1. Investimentos :
پدیدآورنده : Mark Tier ; tradução Alessandra Mussi Araújo.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Buffett, Warren,1930-.,Soros, George,1930-.,Capitalista,biografia,Estados Unidos.,Capitalista,comportamento.,Comportamento humano.,Empresário,biografia,Estados Unidos.,Investidor,comportamento.,Investimento industrial,estudo de caso,Estados Unidos.,Sucesso (psicologia).
2. Managing through incentives :
پدیدآورنده : Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Incentives (Psychology),Incentives in industry.,Industrial management.,Motivation (Psychology),Gestion d'entreprise.,Motivation (Psychologie),Personnel-- Motivation.,Stimulants (Psychologie),Stimulants dans l'industrie.,Gestion d'entreprise.,Motivation (Psychologie),Personnel-- Motivation.,Stimulants (Psychologie),Stimulants dans l'industrie.,Administração de empresas.,Administração industrial.,Anreiz,Anreizsystem,Arbeitsmotivation,Employee motivation.,Incentives in industry.,Industrial management.,Industrie,Management,Motivação (psicologia),Motivação do empregado.,Motivation (Psychology),Organisationsentwicklung,Strategisches Management
رده :
HF5549
.
5
.
I5
M393
1998
3. Scientific Research Effectiveness :
پدیدآورنده : edited by John Hurley.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Psicologia industrial.,Psicologia.
رده :
Q180
.
A1
E358
2003
4. The trust process in organizations :
پدیدآورنده : edited by Bart Nooteboom, Frédérique Six.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Leadership.,Management.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Trust.,Administração.,Comportamento organizacional.,Corporate culture.,Cultura organizacional.,Leadership.,Liderança.,Management.,Management.,Organisatiecultuur.,Organisationsverhalten.,Organizational behavior.,Psicologia organizacional.,Psychology, Industrial.,Responsabilidade.,Trust.,Vertrauen.,Vertrouwen.
رده :
HD58
.
7
.
T744
2003
5. What is this thing called theory of constraints and how should it be implemented? /
پدیدآورنده : Eliyahu M. Goldratt.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Problem solving.,Psychology, Industrial.,Theory of constraints (Management),Organizational effectiveness.,Efficiency, Organizational.,Problem Solving.,Psychology, Industrial.,Psychology, Industrial.,Arbeids- en organisatiepsychologie.,Comportamento organizacional.,Comportement organisationnel.,Efficacité de l'organisation.,Efficiency.,Entscheidungsprozess,Entscheidungsprozess.,Human performance.,Industrial management.,Management,Management.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Organizations.,Problem solving.,Problem solving.,Problemlösen,Problemlösen.,Productiemanagement.,Psicologia industrial.,Psychologie du travail.,Psychology, Industrial.,Psychology, Industrial.,Résolution de problème.,Theorie der Sachzwänge,Theorie der Sachzwänge.,Theory of constraints (Management)
رده :
HF5548
.
8
.
G647
1990
